El Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible ofereix condicions avantatjoses per matricular-se als seus màsters de formació permanent, postgraus i cursos de formació permanent. Se'n poden beneficiar exalumnes, UPC Alumni, persones discapacitades i membres de col·legis o associacions professionals, per exemple. Consulteu en aquesta pàgina la possibilitat d'acollir-vos a algun dels descomptes oferts o contacteu amb nosaltres i us n'informarem.
Fora de l'àmbit de el Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible, hi ha diverses entitats i institucions que ofereixen opcions de finançament per a estudis de postgrau. En aquest web podeu buscar l'ajut o modalitat de finançament que millor s'adeqüi a les vostres necessitats. Tingueu en compte que la informació aliena al Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible que s'ofereix en aquesta pàgina és orientativa i cal contrastar-la amb la institució corresponent.
Trieu una d'aquestes dues opcions en funció de si esteu interessats en els nostres programes a títol individual, és a dir, com a particulars, o bé com a empresa, si desitgeu matricular treballadors de la vostra organització.
Consulteu la possibilitat d'acollir-vos als descomptes que ofereix el Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible. Es tracta de condicions avantatjoses en la matrícula i s'adrecen a determinats col·lectius. Els descomptes no són acumulables i en tot cas s'aplicarà el descompte sol·licitat més elevat.
Els préstecs impliquen un contracte personal entre la persona sol·licitant i l'entitat que li ofereix els recursos econòmics per cursar els estudis.
Escolliu l'opció ajuts si cerqueu informació sobre els permisos individuals de formació que les empreses poden concedir als seus treballadors i treballadores perquè rebin formació en hores de feina.
A l'hora d'aplicar un descompte a exalumnes es tindrà en compte el programa cursat anteriorment (la tipologia de programa d'origen). És a dir, si s'ha cursat un màster o postgrau, s'aplicarà un 10% en el proper programa; si s'ha cursat un curs de formació contínua, s'aplicarà un 5% de descompte en el proper programa.
Un 10% per a programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua.
Un 5% per a exalumnes de la UPC donats d'alta a UPC Alumni.
Un 40% per a programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua.
Consulta els ens del grup UPC que s'acullen a aquest descompte.
Un 10% per a programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua.
Consulta les entitats vinculades de recerca i els instituts de recerca vinculats que s'acullen a aquest descompte.
Un 10% per a les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33% (cal presentar el certificat de l'Institut Català d'Assistència i Serveis Socials o un document equivalent).
Si pertanyeu a un col·legi o a una associació professional, consulteu amb nosaltres la possibilitat d'acollir-vos a un descompte de fins a un 10% en els nostres programes de formació.
Un 10% per a les víctimes de violència de gènere.
Ajuda a la formació dels treballadors i les treballadores regulada per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae)
Objecte:
Els permisos individuals de formació (PIF) tenen per objecte que els treballadors puguin realitzar accions formatives sense que això impliqui un cost per a l'empresa on presten els seus serveis.
S'entén per PIF el permís que una empresa concedeix a un treballador per a la realització d'una acció formativa que compleixi els requisits establerts per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae).
Es pot disposar d'un permís de fins a 200 hores laborals per curs acadèmic o per any, per assistir a classe i estudiar a fi d'afavorir el desenvolupament professional i personal
L'empresa pot compensar el nombre d'hores del permís concedit al treballador per a la seva formació carregant el cost de bonificació al seu crèdit per a formació contínua.
El cost de bonificació inclou els costos salarials (salari base, antiguitat, complements fixos i la part corresponent de les pagues extraordinàries) i les cotitzacions a la Seguretat Social associades a les hores laborables en les quals el treballador gaudeix del PIF.
Beneficiaris:
Totes les persones en actiu que cotitzen a la Seguretat Social i han obtingut l'autorització de l'empresa per gaudir del permís individual de formació.
Requisits:
Cal que la formació:
Període de sol·licitud:
No hi ha cap termini establert per sol·licitar un PIF. L'empresa pot concedir el PIF en qualsevol moment de l'any, sempre que disposi de crèdit suficient.
Més informació:
Per a consultes específiques, us recomanem que ompliu el formulari de contacte al web de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae):
Informeu-vos dels descomptes de què podeu gaudir com a empresa si matriculeu treballadors en algun dels programes de formació del Campus FPCAT-UPC de la Mobilitat Sostenible. Els descomptes no són acumulables i en tot cas s'aplicarà el descompte sol·licitat més elevat. També podeu informar-vos de la bonificació PIF que podeu rebre per formar als vostres treballadors.
Descompte del 10%:
Empreses que matriculin a treballadors en diferents cursos acadèmics, a partir del segon matriculat.
Descompte del 12,5%:
Empreses que matriculin 2 treballadors en el mateix programa d’un curs acadèmic.
Descompte del 15%:
Empreses que matriculin 3 treballadors en el mateix programa d’un curs acadèmic.
Descompte del 20%:
Empreses que matriculin 4 treballadors en el mateix programa d’un curs acadèmic.
Descompte del 25%:
Empreses que matriculin 5 o més treballadors en el mateix programa d’un curs acadèmic.
Per a empreses que hagin estat clients en els dos últims anys acadèmics.
Ajut a la formació dels treballadors i les treballadores regulada per la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae)
Objecte:
ACCIONS FORMATIVES: Les empreses disposen d'un crèdit anual per cofinançar la formació dels seus treballadors, que varia en funció de la quantitat ingressada en concepte de quota de formació professional durant l'últim exercici. Aquest crèdit es determina aplicant a aquesta quantitat un percentatge de bonificació establert per la Llei de pressupostos generals de l'Estat i que depèn del nombre de treballadors de l'empresa. El crèdit es fa efectiu mitjançant bonificacions en les cotitzacions de la Seguretat Social, és a dir, l'empresa es dedueix els costos de la formació directament de les cotitzacions que paga a la Seguretat Social.
PERMÍS INDIVIDUAL DE FORMACIÓ (PIF): Les empreses també poden concedir un permís individual de formació (PIF) als treballadors i treballadores que sol•licitin realitzar un programa formatiu que condueixi a l'obtenció d'un títol propi d'universitat. En aquest cas, les empreses poden aplicar-se una bonificació que cobreixi els costos salarials (salari base, antiguitat, complements fixos i la part corresponent de les pagues extraordinàries) i les cotitzacions a la Seguretat Social associades a les hores laborables (200 com a màxim) en les quals el treballador gaudeix del PIF.
Beneficiaris:
Qualsevol empresa amb centres de treball al territori estatal que cotitzi a la Seguretat Social i que estigui al corrent de les seves obligacions tributàries.
Requisits:
Període de sol·licitud:
El crèdit a bonificar venç anualment, tant si s'utilitza com si no s'utilitza. La formació s'ha de fer íntegrament en l'any natural, és a dir, s'ha d'haver acabat el 31 de desembre i se n'ha d'haver comunicat la finalització com a molt tard en aquesta data. Les comunicacions d'inici i de finalització es fan per via telemàtica a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) i la bonificació es pot practicar en els TC fins al darrer TC de l'any, que es presenta el 31 de gener de l'any següent.
Més informació:
Per a consultes específiques, us recomanem que ompliu el formulari de contacte al web de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae):
